外國工人是誰的人是來自另一個國家，但在加拿大提供具體的就業服務。臨時外國勞工計劃允許加拿大雇主僱傭外國公民，以填補臨時勞動力和技能短缺時，合格的加拿大公民或永久居民不可用。國內工人是有人在家庭中的雇主中誰的作品，通常是家庭成員和/或清潔服務提供護理。
國內桃園外勞工人必須有一個書面工作協議，其中列出你的職責，工作，工資和向您收費吃住什麼的小時。吃住的最高收費為$ 325元不等。雇主必須為家政工人提供本協議的副本。外國工人和家政工人不得不加班工資，帶薪年假和最低工資的權利。如果你的工作更多的時間比你的工作協議說，那你就必須額外為這些小時支付。 https://www.xinancare.com/news-3.html
為了解新住民生活情形，偕同海基會前往府城關懷在地新住民，越南新娘朋友對臺灣經濟和社會貢獻良多，是政府不可或缺的豐沛資源，他們的成功故事除激勵人心，也激盪出豐富精彩的文化新風貌。「單親媽媽不服輸 奮發努力成典範」，來自湖北的越南新娘過去曾經家庭事業兩得意，無奈造化弄人，先生10年前突然心肌梗塞離世，留下她與孩子獨自生活。
因身負家庭經濟重任，越南新娘決定重新學習技能，不但成功考取藝術皂講師證照，也通過美容丙級檢定，更取得國際芳療師NAHA、INHA、ICIM的證照，並獲邀至學校擔任講師授課。由於課程緊湊忙碌影響親子相處時間，為兼顧家庭，她決定轉換跑道從事房地產工作，她積極學習，兩年內便升任店長。
外籍看護小幫手既然是合力照顧，一定有必須彼此包容與互補之處，如果可以建立好的雇傭關係，更甚有人可以發展出家人相待的模式，都是照顧三方的福氣。人力仲介公司也在二十年的聘雇關係中，經歷團體聘僱、個人聘僱、轉換雇主、印尼、越南籍外籍看護成為家庭一員的過程。
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