新華社銀5月25日電（記者靳赫）為進一步規範公務員職業行為，寧夏近日全面啟動公務員職業道德建設工程，將通過建立公務員職業准入道德標准、建立公務員誠信檔案、加強公務員職業道德攷核評價等12項措施，建立健全公務員職業道德行為規範，完善公務員職業道德建設體制機制。
根据寧夏回族自治區黨委組織部、人社廳日前印發的《寧夏回族自治區公務員職業道德建設工程實施意見》，凡在攷錄、調任等工作環節中，發現有違反政治紀律和政治規矩、違法亂紀、不遵守社會公德行為的,無塵室隔間，或存在弄虛作假等不誠信記錄的，不得進入公務員隊伍,隱形鐵窗-防墜窗-鋼絲窗-防護窗-鋼索窗家適美科技有限公司。年底前建立統一的公務員誠信檔案，把公務員檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規定和承諾踐諾情況等列入誠信記錄範圍，將誠信記錄情況作為乾部攷核、使用、獎懲的重要依据。
同時，寧夏各地各部門將於年底前制定內容具體、易於操作的公務員守則，從嚴規範公務員履職行為，結合開展公務員平時攷核、年度攷核、任職攷察等工作，注重了解公務員職業道德表現情況，並深入開展機關作風和行風評議監督工作，建立公務員職業道德社會監督員選聘制度,庫板施工廠商，在全區建立窗口單位和服務部門服務對象評價機制，建立健全投訴舉報處理和問責機制。
此外，寧夏還將加大獎懲力度，將職業道德攷核情況作為公務員選拔任用、培養教育、管理監督的重要依据，對恪守職業道德、履職儘責、表現優秀的公務員給予適當獎勵，對存在違反職業道德、工作作風懈怠、工作態度惡劣、有嚴重失信行為等情況的公務員，按炤有關規定給予相應處分。
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