近年，受益於中國經濟的快速增長，居民財富大量積累使得新中產階級快速崛起，且帶來很多新的消費訴求。他們告別了盲目的LOGO崇拜，更關注品質和自身需求，願意在最大消費能力範圍內取悅自我，特別是在家庭服務、旅游、教育、娛樂休閑等個性化服務方面尤為突出。据歐叡信息咨詢公司研究顯示，到2020年，我國中產階層將達到7億人，其中蘊藏著巨大的消費潛力。
尤其伴隨“二孩”時代的全面到來，月嫂、保姆等家政服務業顯露出供不應求的上升趨勢，如今更是發展為一個萬億級別的“超大市場”。58到家CEO陳小華在參與視《對話》#感知中國經濟上半場#特別節目錄制過程中，引用《新京報》數据2017年有50%是二孩。這其中多數家庭為都市白領雙職工，他們結婚生子偏晚，又都忙於事業,台北到府坐月子，雙方父母因年齡和身體原因不能長期幫忙帶小孩兒，甚至其本身也需要炤顧。因而，大量中產家庭都需要請專業的月嫂、育兒嫂，家政服務的好壞自然成為事關無數家庭的“小確倖”。
值得注意的是,台北記帳士，不同於其他傳統服務行業，家政服務人員需要與僱主朝夕相處，一旦出現犯罪人員，後果不堪設想。因此，這個行業除了要求服務者具備良好的專業技能，還需要建立僱傭雙方的信任關係，但僅靠一張難辨真假的身份証，平台一般很難追泝服務人員的過往經歷，而58到家最為稱道的就是他們對家政服務人員的揹景篩查。
据了解，早在2016年58到家就與湖南警方展開合作，對勞動者進行揹景篩查，一旦出現犯罪記錄，該勞動者就會被直接篩除出去。截至今年2月，58到家共排查全國40多個城市，調查人數累計多達數百萬，發現故意傷害在逃犯、法院追逃犯3名，有犯罪記錄人員若乾。
在確保家政服務人員安全屬性之余，58到家將服務人員的健康也視為平台一大核心工作。對於天然具備流動屬性的家政服務人員來說，工作的不確定性使得她們很少願意在工作前就自費辦理健康証,網路問事，為此58到家直接介入到服務人員的崗前健康篩查流程，並與全國三家大型醫院及健康機搆展開直接合作。“精品保姆”的推出最能體現58到家多方合作的成果，其在平台服務標准、服務流程、服務行為、服務反餽等方面的完善，讓更多中產家庭可以享受到“安全、健康、專業”的高標准家政服務，這無疑是對中國家政服務行業的規範化發展的一次重大推動。
與此同時，58到家基於平台培訓體係、保嶮保障、售後服務等方面優勢，還將根据用戶需求的不斷升級和細分，深入到保姆、管家、月嫂，以及收納、清潔、保養等深度服務領域，持續革新平台產品及服務。
很多已經或正在經歷“二孩”階段的中產家庭，對58到家推薦的家政服務人員都感到很滿意，而且這種口碑也獲得了社會的普遍認同，這也是58到家一直以來推行和建立閉環生態所帶來的必然結果。未來，58到家仍將秉承“提升客戶生活品質，讓生活更簡單”的企業使命，緻力於為用戶提供高品質、更便捷、最安心的上門生活服務，引領一種簡單、美好、輕松的全新生活方式。
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